※スマートフォンのGoogle Chromeのブラウザでご覧いただくと、文字化けが起こることがあります。可能であれば、PCや他のブラウザよりご覧ください。
ストーリー（物語）採用マーケティング
中小企業の採用には「ストーリー（物語）」の力を使うことが必要不可欠です。
貴社だけの価値で求職者を惹きつけ、心を動かす「想い」を伝えることで、貴社の魅力を最大限に引き出し、選ばれる理由になります。
資料請求はこちら
お問合せはこちら
なぜ、採用には「ストーリー（物語）」が重要なのか？
それは、誰にも真似できない「貴社だけの価値」で求職者を惹きつけられるからです。
ビジネスモデルも戦略も宣伝⼿法もコピーも真似される可能性があります。
しかし、貴社の中に必ずある物語、例えば経営者さまの創業秘話や事業に懸ける想いにまつわるお話、社員の皆さまのプロジェクトでの出来事など、
会社に蓄積されたストーリーはこの世界に唯一無二のものなので、絶対に他社にはマネできません。
また、太古の昔から世界中に様々な「神話」が存在するように、人は性別や国籍、人種などを問わずストーリー（物語）が大好きです。
そのため、求職者の⼼を動かす貴社の「想い」を伝える「ストーリー（物語）」こそが、貴社の魅⼒を最大限に引き出し、選ばれる理由になるのです。
資料請求はこちら
お問合せはこちら
※「ストーリー（物語）採用マーケティング」はすべての企業に有効なわけではありません。
大変申し訳ありませんが、ストーリー（物語）採用マーケティングはすべての企業さまにとって有効なわけではありません。以下のような中小企業さまに適しています。
実際の公開ページでは回答部分が閉じた状態で表示されます。
「ストーリー（物語）採用マーケティング」が有効な企業
知名度の低い企業
ストーリー（物語）採用マーケティングを通じて、自社の魅力を「物語」として積極的に発信することで、認知度向上に繋げ、優秀な人材を獲得できる可能性を高めます。
採用コストをかけられない企業
人材紹介会社に支払う高額な成功報酬が発生しないため、採用コストを抑制できます。
積極的に求職者にアプローチしたい企業
求人WEB媒体などに登録していない、求職潜在層にもアプローチできます。
採用コストを削減したい企業
採用活動に継続的にかかる費用を削減し、効率的な採用活動を実現できます。
採用の効率を向上させたい企業
企業側が求める人物像に合致した候補者に絞ってアプローチできるため、選考にかかる時間や労力を削減できます。
特定のスキルや専門性が求められる企業
専門性の高い職種や、高いスキルを持つ人材を採用したい場合に、効率的にアプローチできます。
ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。
ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。
上記に該当する中小企業さまは、ぜひ以下をご覧ください。
ストーリー（物語）採用マーケティングとは？
貴社の中に必ず存在する「物語（ストーリー）」を掘り起こし、潜在求職層に強い共感を呼び起こすWEBコンテンツを作成。
さらにそこにアクセスを集めるための集客用WEBコンテンツを量産していくことで、
３～6か月後には、貴社に応募者が「持続的に」集まる仕組みを構築します。
弊協会在籍の心の病を持つ精神障がい者の専門スタッフがチームを組んで提供する、共創型の新しい人材採用力強化サービスです。
ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。
資料請求はこちら
お問合せはこちら
専門スキルを身につけた「心の病を抱えるスタッフ」たちが貴社の採用をサポートします。
貴社の魅力を最大限に伝える「ストーリー（物語）コンテンツ」やそこにアクセスを集めるための「集客（ＳＥＯ）コンテンツ」の制作などを、弊協会で専門スキルを身につけた「心の病」を抱えるスタッフたちがきめ細やかにサポートします。
「クライアント企業さまのお悩み解決に貢献することで、心の病を持つ人々の労働力には価値があることを社会的に証明する」
弊協会の理念・信念をぜひご体感ください。
資料請求はこちら
お問合せはこちら
サービス導入プロセス
Step.1
お問合せ
まずはお気軽にお問い合わせください。
専用フォームでご連絡いただければ、担当者が迅速に対応いたします。
サービス内容や料金プランについてのご質問にも丁寧にお答えいたします。
最初の一歩として、ぜひお気軽にご相談ください。
Step.2
採用課題のヒアリングとストーリー（物語）採用マーケティングの詳細ご説明
お客様の抱える採用上の課題やご希望を詳しくお伺いします。
「現状、人材採用において抱える課題」「どのような人材を求めているのか」など、具体的なニーズをヒアリングしつつ、ストーリー（物語）採用マーケティングの詳細な説明をさせていただきます。
専門スタッフが分かりやすくを説明しながら進めますので、採用ノウハウや専門知識の少ない方でも安心です。
Step.3
ご提案書・御見積の提出
ヒアリング内容を元に、貴社だけの「物語」を発掘し、採用マーケティング戦略を構築いたします。
ご要望や課題、ターゲット層を丁寧に分析し、最適なキーワード選定、コンテンツ企画、掲載スケジュールなどを盛り込んだご提案書を作成いたします。
Webサイト全体を分析し、改善点や強化ポイントを明確化することで、「理想的な応募者の増加」に繋がる効果的な戦略をご提案いたします。
Step.4
ストーリー（物語）採用マーケティングプロジェクトの稼働
いよいよ、採用マーケティングプロジェクトをスタートさせます。
貴社の魅力を最大限に引き出す「物語」を発掘し、求職者の心に響くストーリー記事を作成いたします。
SEOに強い集客記事と組み合わせることで、持続的な応募者獲得を実現します。
プロジェクト進行中は、アクセス状況や応募状況などを分析し、改善提案を行うなど、伴走型のサポート体制で貴社の採用成功を支援いたします。
Step.1
見出し
小見出し
ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。
資料請求はこちら
お問合せはこちら
障がい者の力を活かすという社会的意義
私たちは、心の病を持ちながらも働いている・働きたい方々が持つ多様なスキルと可能性を活かし、現在は高品質なSEO記事制作を通じて、中小企業や個人事業者さまのオンライン集客・新規顧客獲得をサポートしています。
この取り組みは、やがてあらゆる心の病を持つ方々の経済的自立を促進するだけでなく、企業にとっても社会的信用を向上させる機会となることを確信しています。
さらに、SDGs（持続可能な開発目標）への貢献として、すべての人が活躍できる社会の実現を目指しています。
「心の病を持つ方々が活躍すること」で企業さまと社会が得られる新たな価値を、一緒に創り出していきませんか？
ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。
資料請求はこちら
お問合せはこちら
サービス提供者情報について
本サービスは、「一般社団法人心のメンテナンス協会」が提供しています。
当協会は、心の病を持ちながらも働いている・働きたい方々の可能性を活かしながら、企業のオンライン集客や業績向上に寄与することを目的としています。
「心の病を持つ方々が活躍できる社会の実現」と「企業の成長支援」を両立させるため、企業の業績向上に直結する多様なサービスを展開していくことを目指しています。
詳しくは公式サイトをご覧ください:
一般社団法人心のメンテナンス協会
ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。
代表理事 佐藤 洋介
うつ病精神障害3級。横浜市在住。障がい者雇用時代には様々な不合理に直面。その後独立。インターネットマーケッター・ストーリー（物語）ライターとして個人事業主8年。現在は心の病を持ちながらも働いている・働きたい方々の可能性を最大化し、中小企業さま向けにストーリー（物語）採用マーケティングの価値提供をする組織を構築中。
資料請求はこちら
お問合せはこちら
